各市人力資源和社會保障局，沈撫示范區(qū)管委會人力資源局，中省直有關(guān)單位：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府提出的建設(shè)數(shù)字遼寧、智能制造、創(chuàng)新驅(qū)動和人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，支持促進(jìn)我省“百千萬人才工程”人選聚焦服務(wù)“三篇大文章”重點(diǎn)企業(yè)需求，鼓勵開展科技創(chuàng)新、基礎(chǔ)和應(yīng)用型項(xiàng)目研究，有效發(fā)揮項(xiàng)目資助在引導(dǎo)創(chuàng)新人才投身企業(yè)發(fā)展、成果轉(zhuǎn)化和理論探索等方面的引領(lǐng)效應(yīng)，根據(jù)《遼寧省“百千萬人才工程”實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，今年繼續(xù)開展遼寧省“百千萬人才工程”人選科技活動項(xiàng)目擇優(yōu)資助工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、資助對象和重點(diǎn)
（一）資助對象：已正式入選遼寧省“百千萬人才工程”百、千層次的人選均可申報。其中，申請者為“百層次”人選的年齡應(yīng)在45周歲（1975年1月1日以后出生）以下、為“千層次”人選的年齡應(yīng)在40周歲（1980年1月1日以后出生）以下。
已獲“百千萬人才工程”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助，但項(xiàng)目尚未正式驗(yàn)收結(jié)題的受資助人（以正式印發(fā)結(jié)題文件為準(zhǔn)），不列入本年度資助對象范圍。
（二）資助重點(diǎn)：由“百千萬人才工程”人選作為主要負(fù)責(zé)人開展的，聚焦數(shù)字遼寧、智造強(qiáng)省建設(shè)以及做好結(jié)構(gòu)調(diào)整“三篇大文章”等省委省政府確定的重要戰(zhàn)略，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略所開展的創(chuàng)新型、應(yīng)用型研究項(xiàng)目。
二、資助類別和額度
?。ㄒ唬〢類項(xiàng)目：重點(diǎn)資助數(shù)字遼寧、智造強(qiáng)省建設(shè)和做好“三篇大文章”等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)內(nèi)且依托相關(guān)企業(yè)開展科研活動的創(chuàng)新、應(yīng)用型研究項(xiàng)目或進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)轉(zhuǎn)移的項(xiàng)目，以及使用自有科研成果進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目，資助經(jīng)費(fèi)額度為5萬元。
?。ǘ〣類項(xiàng)目：重點(diǎn)資助具有較好的研發(fā)價值、生產(chǎn)效益的創(chuàng)新、應(yīng)用型項(xiàng)目或具有一定基礎(chǔ)性、原創(chuàng)性和前瞻性的科研項(xiàng)目，資助經(jīng)費(fèi)額度為2萬元。
?。ㄈ〤類項(xiàng)目：是指由省人力資源社會保障廳立項(xiàng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人自籌經(jīng)費(fèi)的科研項(xiàng)目。
其中，人文社會科學(xué)類項(xiàng)目只限申報B、C類項(xiàng)目；同一申報者或申報項(xiàng)目只能申報一類資助項(xiàng)目，不可兼報。
三、經(jīng)費(fèi)來源
遼寧省“百千萬人才工程”人選科技活動項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)由省財政在專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中予以列支。
四、工作程序
遼寧省2020年度“百千萬人才工程”人選科技活動項(xiàng)目擇優(yōu)資助工作，繼續(xù)采取個人自愿申請、所在單位審核申報、各市人力資源社會保障部門或中省直單位復(fù)核擇優(yōu)推薦、省人力資源社會保障廳組織專家評議確定資助項(xiàng)目的方式開展。
?。ㄒ唬┥暾堈甙瓷暾堫悇e填寫《遼寧省“百千萬人才工程”人選項(xiàng)目資助申請表》（以下簡稱“《申請表》”）和《遼寧省“百千萬人才工程”人選項(xiàng)目資助申報情況一覽表》（以下簡稱“《申報一覽表》”），經(jīng)所在單位審核并簽署意見、加蓋單位公章后，報所在市人力資源社會保障局或中省直有關(guān)單位人事部門。
（二）各市人力資源社會保障局、中省直單位人事部門對本地區(qū)、本部門（單位）的申報人員和申報項(xiàng)目的有關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，擇優(yōu)確認(rèn)推薦項(xiàng)目、匯總信息，加蓋單位公章后，統(tǒng)一報送至省人力資源社會保障廳。
?。ㄈ┦∪肆Y源社會保障廳組織有關(guān)專家對申報的項(xiàng)目進(jìn)行評議，擇優(yōu)推薦擬資助的項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)資助額度。
?。ㄋ模┰趯＜以u議和履行相關(guān)程序后，正式公布資助項(xiàng)目名單，并按要求下達(dá)立項(xiàng)通知、簽訂資助項(xiàng)目任務(wù)書。
五、資助經(jīng)費(fèi)的使用
?。ㄒ唬┵Y助經(jīng)費(fèi)主要用于儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)材料（試劑）、分析試驗(yàn)、出版著作、發(fā)表論文、知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)、資料印刷、人員勞務(wù)、會議、調(diào)研、差旅、培訓(xùn)等必要費(fèi)用的支出。
?。ǘ┵Y助經(jīng)費(fèi)一次性核定撥付，?？顚Ｓ谩⒉坏门灿?。省人力資源社會保障廳與有關(guān)單位共同對資助經(jīng)費(fèi)的使用和項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。
?。ㄈ┦苜Y助者所在單位可結(jié)合本單位高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃和資助項(xiàng)目的實(shí)際情況，給予一定比例的配套經(jīng)費(fèi)，確保資助項(xiàng)目順利實(shí)施。
（四）如遇特殊情況，資助項(xiàng)目無法進(jìn)行或不能完成的，受資助者所在單位應(yīng)在一個月內(nèi)將尚未使用的經(jīng)費(fèi)退還省人力資源社會保障廳，同時報送已使用經(jīng)費(fèi)明細(xì)。
六、資助項(xiàng)目的管理
（一）資助項(xiàng)目的執(zhí)行年限一般為2至3年，資助項(xiàng)目完成后，受資助者應(yīng)對項(xiàng)目完成情況及資助經(jīng)費(fèi)使用情況做出全面總結(jié)。填寫《遼寧省“百千萬人才工程”人選資助項(xiàng)目結(jié)題申請書》和《遼寧省“百千萬人才工程”人選資助項(xiàng)目結(jié)題情況一覽表》。獲得A類項(xiàng)目資助的人選要在形成結(jié)題報告和經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)等結(jié)題材料的同時根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施情況形成科技報告，按程序一并報送省人力資源社會保障廳，統(tǒng)一進(jìn)行驗(yàn)收結(jié)題及績效評估。
（二）受資助者在開展資助項(xiàng)目的相關(guān)科研工作時，如發(fā)表論文、出版專著或申報獎勵等，應(yīng)標(biāo)明“本項(xiàng)目獲遼寧省“百千萬人才工程”經(jīng)費(fèi)資助”（英文：the Project is sponsored by Liaoning BaiQianWan Talents Program）字樣。
七、有關(guān)要求
?。ㄒ唬└魇腥肆Y源社會保障部門及中省直有關(guān)單位要精心組織，做好“百千萬人才工程”人選科技活動資助項(xiàng)目申報工作，嚴(yán)格把關(guān)、優(yōu)中選優(yōu)，適當(dāng)控制申報數(shù)量，確保申報質(zhì)量。
（二）《申請表》和單位匯總后的《申報一覽表》（均一式一份），其中《申請表》后需附相關(guān)業(yè)績材料、身份證復(fù)印件、“百（千）層次”人選入選證明材料（文件或證書），連同《申請表》和《申報一覽表》電子版（刻制光盤）一并報送至省人力資源社會保障廳人才開發(fā)處?！渡暾埍怼泛汀渡陥笠挥[表》電子版可從遼寧省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站（http://rst.ln.gov.cn/）公告公示欄下載或查閱。
?。ㄈ?020年度“百千萬人才工程”人選科技活動資助項(xiàng)目申報材料報送截止時間為2021年5月30日，需現(xiàn)場報送申報材料，不接受郵寄方式報送，逾期不予受理。
聯(lián)系人：楊帥
聯(lián)系方式：024-22904752、22959122（兼?zhèn)髡妫?br /> 地 址：遼寧省人力資源和社會保障廳人才開發(fā)處
沈陽市沈河區(qū)中山路377號
郵 編：110013
附件：
1.遼寧省“百千萬人才工程”人選項(xiàng)目資助申請表
2.遼寧省“百千萬人才工程”人選項(xiàng)目資助申報情況一覽表
遼寧省人力資源和社會保障廳
2021年5月6日
? 2017 Coolsite360-上海意派 All Rights Reserved.