項目+人才 丹東新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的雙支撐
“人才蔚，事業(yè)興?！?/p>
5月8日，記者在位于丹東新區(qū)的奧龍射線公司了解到，該公司僅有154名員工，其中一線研發(fā)團(tuán)隊就有80多人，公司的六大系列、230余個科技產(chǎn)品有一半是由這些科技人員研發(fā)完成的。
近年來，丹東新區(qū)堅持“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，積極為企業(yè)搭建人才服務(wù)平臺，大力推進(jìn)人才智力引進(jìn)，分層次選拔建立專業(yè)技術(shù)后備人才、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、優(yōu)秀青年科技人才和科技高工4支骨干隊伍。
“上一個項目集聚一批人才，建成一個項目培養(yǎng)一批人才，使新的項目不僅成為新的經(jīng)濟(jì)增長點，同時也成為新的人才聚集點。”本著這一原則和目標(biāo)，丹東新區(qū)創(chuàng)辦了集科學(xué)研究、孵化開發(fā)、人才培訓(xùn)等功能于一體的綜合性高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，培育了一大批高新技術(shù)企業(yè)，集聚了眾多高新技術(shù)人才、產(chǎn)業(yè)化人才和科技管理人才。目前，丹東新區(qū)已有科技型工業(yè)企業(yè)60余家、國家高新技術(shù)企業(yè)9家、技術(shù)研發(fā)中心14個，成功孵化的29家高新技術(shù)企業(yè)現(xiàn)已畢業(yè)并入駐園區(qū)，成為全市行業(yè)創(chuàng)新的領(lǐng)軍者。
用事業(yè)吸引人，用環(huán)境溫暖人，用政策激勵人。丹東新區(qū)出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，促進(jìn)人才培養(yǎng)、使用、引進(jìn)、管理的新機(jī)制逐步形成。近年來，丹東新區(qū)共為園區(qū)和企業(yè)交流、招聘各類專業(yè)技術(shù)人員5800多人，引進(jìn)招聘大中專畢業(yè)生2900多人。
在通達(dá)科技公司廠區(qū)，由中科院院士陳小明帶領(lǐng)團(tuán)隊研發(fā)的單晶X射線衍射儀正裝車發(fā)往上海。談起深受市場青睞的產(chǎn)品，公司負(fù)責(zé)人說：“一臺衍射儀售價30多萬元，去年就銷售了40多臺。這多虧了新區(qū)管委會為我們牽針引線，在公司設(shè)立了院士流動工作站。”
本著“不求所有、但求所用”的原則，丹東新區(qū)積極推進(jìn)引智工作。新區(qū)把建立院士專家工作站作為人才工作的重要抓手，堅持“政府引導(dǎo)、企業(yè)主體；服務(wù)產(chǎn)業(yè)、突出重點；雙方自愿、互利共贏”的思路，通過引導(dǎo)和支持企業(yè)建立院士工作站，吸引院士及其團(tuán)隊幫助企業(yè)攻克核心技術(shù)，促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化，培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才隊伍，為增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力和市場競爭力提供有力支撐。目前，新區(qū)共有院士專家工作站5家，進(jìn)站院士5人，高層次專家29人，承擔(dān)國家重大科學(xué)儀器項目4個，獲得國家專項資金5000余萬元，年增加產(chǎn)值約3000萬元。
同時，丹東新區(qū)積極聯(lián)系海外研發(fā)團(tuán)隊推動引智工作開展，邀請具有專業(yè)優(yōu)勢的海外高層次研發(fā)團(tuán)隊為區(qū)內(nèi)科技含量較高的企業(yè)“把脈支招”，進(jìn)而提高企業(yè)的核心競爭力。東方測控有限公司與俄羅斯、澳大利亞、瑞典等國的專家組織進(jìn)行技術(shù)交流與合作，公司研發(fā)的“工業(yè)技術(shù)同位素儀器儀表系列”項目被國家列為重點項目。
（來源：遼寧日報）