BOSS直聘：2017年凍結(jié)各類違規(guī)公司賬戶2878家
《2017年工作簡報》內(nèi)容顯示，在2017年，中心凍結(jié)各類違規(guī)公司賬戶2878家，為1321名求職者在求職者中或入職后與企業(yè)出現(xiàn)糾紛提供法律咨詢和法律援助。
4月10日消息，BOSS直聘求職者權(quán)益保障中心日前對外發(fā)布《2017年工作簡報》，內(nèi)容顯示，在2017年，中心凍結(jié)各類違規(guī)公司賬戶2878家，為1321名求職者在求職者中或入職后與企業(yè)出現(xiàn)糾紛提供法律咨詢和法律援助。
BOSS直聘求職者權(quán)益保障中心負責人陳旭稱，全年看，整個平臺公司出現(xiàn)疑似違規(guī)的BOSS賬號占比在萬分之六左右。還專門請了一些法律專家來幫求職者出主意，合法維權(quán)。
據(jù)介紹，BOSS直聘對招聘者進行雙重認證，第一層認證為身份證實名認證和動態(tài)人臉識別； 第二層認證則通過企業(yè)郵箱、企業(yè)對公打款、上傳在職證明、營業(yè)執(zhí)照等方式進行招聘者身份認證。根據(jù)用戶舉報、媒體報道、有關(guān)國家機關(guān)通報，BOSS直聘安全團隊建立了違規(guī)公司黑名單庫，一旦認證者命中這個名單，將直接被凍結(jié)。通過認證后，BOSS在平臺上的發(fā)布的職位，必須再經(jīng)過一層審核，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有問題的職位，會立即給予駁回和隱藏處理。
數(shù)據(jù)顯示，2017年，BOSS直聘權(quán)益保障中心及時處理被舉報求職者各類投訴54506起。經(jīng)調(diào)查核實后，采取機器＋人工的手段，凍結(jié)各類疑似違規(guī)公司賬戶2878家，全年凍結(jié)疑似違規(guī)招聘賬號4773個。
陳旭表示，“在2018年，我們將投入更大資金和精力，不斷優(yōu)化智能安全系統(tǒng)的效能，加強安全中心建設(shè)。同時我們也會積極配合監(jiān)管機構(gòu)、執(zhí)法機關(guān)，并與研究機構(gòu)深入合作，把這求職網(wǎng)絡安全工作做好。
資料顯示，BOSS直聘求職者權(quán)益保障中心于2017年8月成立，以采用人工智能、機器學習、大數(shù)據(jù)技術(shù)為手段。“中心”團隊擁有包括安全保護領(lǐng)域大數(shù)據(jù)科學家和研發(fā)工程師、審核和投訴處理客服、求職保護新媒體編輯等在內(nèi)的200余人，年度投入資金1800余萬元。
（來源：TechWeb）