京東的冬天特別長。
愿京東“不失道”。
這樁生意背后的非商業(yè)因素很關鍵。
于新亮：潮起潮落，堅持技術創(chuàng)新才是根本。
盲目跟風進行OKR管理，并不會讓你的公司或團隊高效運轉起來。
新政策像是對現(xiàn)有快遞員的考驗，能夠適應京東物流的轉型則留，不能就要被淘汰。
動不動就勸年輕人創(chuàng)業(yè)的，不是蠢，就是壞
當你擁有一個強大的人脈圈時，你可以創(chuàng)造自己的運氣
領導力的核心技能需要有意識的培養(yǎng)。
三星對這一業(yè)績，渴望已久，但“性價比”和“本土化”能啃動一個存量市場嗎？